Assalmkm En Radzi
Saya Aspah, dari Sabah, ingin bertanya,
1) Adakah pengarah syarikat (bukan eksekutif) layak untuk dapatkan subsistence allowance?
2) Adakah pengerusi syarikat dan timbalan pengerusi syarikat (both non-executives) layak mendapat meeting allowance on top of their monthly fixed allowance of RM5,000.00 and RM3,000.00.
Saya berharap En Radzi dapat membantu , saya dahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian dan wasalam
Aspah
Jawapan :
Salam,
Persoalan Tuan adalah merujuk kepada allowance .... layak atau tak layak. Disini kita hendaklah melihat akan polisi dan peraturan2 Syarikat. Untuk makluman ...Gaji, Elaun, Ganjaran dan juga benefits untuk Pengarah telah ditetapkan ... samada dalam bentuk polisi mahupun peraturan2 ... kesemuanya direkodkan. Tuan boleh merujuk akan pekara tersebut.
Untuk makluman Ganjaran Pengarah, pada kebiasaanya akan ditetapkan didalam mesyuarat AGM .... namum begitu bagi Syarikat2 kecil pekara ini tidak menimbulkan isu ... malah tiada ketetapan dibuat (lebih merupakan Syarikat kecil dan famili business) ... namum masih juga perlu kelulusan pihak Pemegang Saham. Bagi Syarikat2 besar, pekara ini selalunya dinyatakan secara rasmi melalui mesyuarat Para Pengarah mahupun Mesyuarat Agung Tahunan.(ikut kesesuaian).
Oleh yg demikian .... ketetapan bagi setiap Syarikat adalah berbeza2 ... kerana ianya merupakan polisi dan peraturan Syraikat itu sendiri.
Oleh itu, persoalan Tuan hendak merujuk kepada peratauran dan polisi Syarikat itu sendiri yg telah ditetapkan. Sekiranya tiada dinasihatkan supaya ditetapkan didalam mesyuarat bagi mengelakkan masalah kemudian hari.
p/s: harap ini membantu
Saya Aspah, dari Sabah, ingin bertanya,
1) Adakah pengarah syarikat (bukan eksekutif) layak untuk dapatkan subsistence allowance?
2) Adakah pengerusi syarikat dan timbalan pengerusi syarikat (both non-executives) layak mendapat meeting allowance on top of their monthly fixed allowance of RM5,000.00 and RM3,000.00.
Saya berharap En Radzi dapat membantu , saya dahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian dan wasalam
Aspah
Jawapan :
Salam,
Persoalan Tuan adalah merujuk kepada allowance .... layak atau tak layak. Disini kita hendaklah melihat akan polisi dan peraturan2 Syarikat. Untuk makluman ...Gaji, Elaun, Ganjaran dan juga benefits untuk Pengarah telah ditetapkan ... samada dalam bentuk polisi mahupun peraturan2 ... kesemuanya direkodkan. Tuan boleh merujuk akan pekara tersebut.
Untuk makluman Ganjaran Pengarah, pada kebiasaanya akan ditetapkan didalam mesyuarat AGM .... namum begitu bagi Syarikat2 kecil pekara ini tidak menimbulkan isu ... malah tiada ketetapan dibuat (lebih merupakan Syarikat kecil dan famili business) ... namum masih juga perlu kelulusan pihak Pemegang Saham. Bagi Syarikat2 besar, pekara ini selalunya dinyatakan secara rasmi melalui mesyuarat Para Pengarah mahupun Mesyuarat Agung Tahunan.(ikut kesesuaian).
Oleh yg demikian .... ketetapan bagi setiap Syarikat adalah berbeza2 ... kerana ianya merupakan polisi dan peraturan Syraikat itu sendiri.
Oleh itu, persoalan Tuan hendak merujuk kepada peratauran dan polisi Syarikat itu sendiri yg telah ditetapkan. Sekiranya tiada dinasihatkan supaya ditetapkan didalam mesyuarat bagi mengelakkan masalah kemudian hari.
p/s: harap ini membantu
No comments:
Post a Comment