PERMOHONAN FIRMA AUDIT BATAL SAMAN RM100j MIED DITOLAK

KUALA LUMPUR 20 Dis. – Sebuah firma audit hari ini gagal membatalkan saman RM100 juta oleh Maju Institute of Education Development (MIED) terhadapnya dan pengerusi institusi itu, Datuk Seri S. Samy Vellu serta tujuh pemegang amanah MIED berhubung dakwaan melakukan penyelewengan sehingga menyebabkan kerugian.

Hakim Mahkamah Tinggi, Datuk Abdul Aziz Abdul Rahim menolak permohonan Kumpulan Naga selepas mendengar hujah peguam Jacob Rabindran dan David Gurupatham, yang mewakili firma itu serta A. Vasanthi bagi MIED.

David memberitahu pemberita bahawa hakim berkenaan memutuskan sebagai firma audit, Kumpulan Naga berkewajipan menjelaskan kepada MIED bagaimana kerugian dan percanggahan dalam akaun institusi itu tidak diketahui sejak 1995 hingga 2009.

Vasanthi pula berkata, mahkamah menetapkan 11 Januari depan untuk pengurusan kes bagi membolehkan semua pihak hadir menentukan tarikh perbicaraan.

Berikutan keputusan itu, Kumpulan Naga kekal sebagai defendan kesembilan dalam saman MIED yang turut menamakan Samy Vellu, Tan Sri M. Mahalingam, Tan Sr Dr T. Marimuthu, Tan Sri Dr S.K. Ampikaipakam, Datuk G. Palanivel, Tan Sri Dr Karnail Singh Nijhar, Tan Sri K. Kumaran dan Tan Sri G. Vadiveloo sebagai defendan. – Bernama

Utusan 20 December 2010

TANGGUNGJAWAB & PERANAN PEMILIK TUNGGAL (ENTERPRISE) & PERKONGSIAN

Salam, Nak tanya mcm ne yang company bayar cukai tu ek.. Bulan 12 ni nak renew lesen di SSM..so mmg kena g bayar cukai ke.. Macam mana kiraan di buat & berapa % kita kena bayar.. Harap bro radzi dapat bantu sye

• Kunci Kira-Kira

• Penyata Pendapatan

• General Ledger

• Fixed Asset Schedule and detail dsb.

• Keuntungan atau Kerugian

• Elaun Modal

• Keuntungan atau Kerugian Perniagaan

• Keuntungan atau Kerugian Perniagaan Perkongsian (Selepas Pembahagian)

• Kerugian Perniagaan tahun selepas (sekiranya ada)

• Pengajian – Bagi mereka yang berkerja lain tapi pada masa yang sama berniaga

• Lain-lain Pendapatan

• Pelepasan dan pemotongan

• Susutnilai, Gaji, elaun, bonus, EPF Pemilik Perniagaan

• Denda dan kompaun

• Peruntukkan Hutang Ragu

• Yuran Guaman (Not Business in Nature) dsb.

2009).

• Pelaporan Penyata Saraan - Borang E dan Borang EA(E Form dan EA Form)- (Bagi setiap kewangan berakhir 31 Disember).

• Salinan Borang B (melalui e-filing atau salinan borang)

• Salinan resit pembayaran cukai

Quote:

Salam,

Secara amnya ... cukai hanya dibayar sekiranya terdapat Pendapatan Yang Kena Cukai. Ianya hanya diketahui apabila kita telah membuat Penyata Kewangan dan Pengiraan Cukai.

Dibawah ini merupakan ringkasan garispanduan mengenai Peranan dan Tanggungjawab Perniagaan Milikan Tunggal dan juga Perkongsian. Semoga ini dapat membantu sedikit sebanyak akan kefahaman kita mengenai Penyata Kewangan dan juga pekara mengenai Cukai.

PEMILIK PERNIAGAAN MILIKAN TUNGGAL (ENTERPRISE) & RAKAN KONGSI
PENYATA KEWANGAN

Setelah ditubuhkan, Pemilik atau Rakan Kongsi perlu menyediakan Penyata Kewangan yang terdiri daripada :

Untuk makluman, Penyata Kewangan yang lengkap, rekod, dokumen dan helaian kerja yang digunakan dalam pengiraan perlu disimpan selama tujuh (7) tahun untuk tujuan rujukan dan semakan terutama dari pihak LHDN iaitu proses Audit Cukai.

Selepas Penyata Kewangan telah disediakan, bagi Pemilik Perniagaan Milikan Tunggal (Enterprise) atau Rakan Kongsi akan mengetahui samada perniagaan tersebut mengalami Kerugian ataupun Keuntungan.

Bagi perniagaan oleh Rakan Kongsi, Keuntungan atau Kerugian perlulah dibahagikan berdasarkan kepada persetujuan bersama atau perjanjian perkongsian yang telah dibuat dahulu. Bagi tiada perjanjian perkongsian yang dibuat dan sekiranya berlaku permasalahan, Akta Perkongsian akan merujuk kepada pembahagian samarata diantara Rakan Kongsi.

Di dalam perkongsian. antara pekara yang dibahagikan adalah :


CUKAI

Bagi perniagaan Milikan Tunggal dan Perkongsian, mereka perlu tutup akan Penyata Kewangan pada setiap 31 Disember.

Melalui Penyata Kewangan yang telah disediakan, bagi Pemilik perniagaan Milikan Tunggal akan mengisi borang Cukai iaitu Borang B manakala Perkongsian akan mengisi Borang P.

Antara pekara penting yang terdapat didalam Borang BE dan Borang P adalah :

Maklumat megenai Penyata Kewangan juga perlu diisi di dalam Borang B atau Borang P. Antaranya Jualan, Belian, Stok, Susutnilai, Belanja-belanja, Aset Semasa, Aset Tetap, Liabiliti dan Modal. Borang ini juga melampirkan kertas kerja bagi melaraskan Keuntungan atau Kerugian perniagaan (Adjusted Income).

Terdapat item Perbelanjaan Yang Tidak Dibenarkan di mana ianya perlu dicampur semula dalam penghasilan Pendapatan Dilaraskan.

Antara perbelanjaan yang tidak dibenarkan adalah:

Selepas pengiran dibuat, maka individu tersebut akan mengetahui akan berapa jumlah cukai yang dikenakan (sekiranya ada). Jumlah yang terakhir didalam pengiraan seperti Borang B dinamakan Pendapatan Bercukai. Disini kita akan merujuk Jadual Kadar Cukai mengenai berapa jumlah Cukai yang dikenakan.. Sebagai contoh Pendapatan Bercukai adalah RM70,000, berdasarkan Jadual Kadar Cukai adalah RM7,125 (Tahun Taksiran

PELAPORAN CUKAI LAIN

Pemilik perniagaan Milikan Tunggal mahupun Perkongsian perlu juga melaksanakan tanggungjawab lain seperti di bawah :

Bagi mereka yang ingin membuat pinjaman atau pekara-pekara yang boleh membuktikan dengan pekara cukai, mereka boleh membuat salinan-salinan sebagai bukti mengenai isu-isu percukaian.

Ketika ini LHDN telah menjalankan Sistem Taksiran Sendiri. Di bawah system ini, Borang J tidak lagi dikeluarkan kepada pembayar cukai. Pembayar cukai dikhendaki mengira sendiri cukai pendapatan mereka. Borang Nyata (Borang B) yang telah dikemukakan kepada LHDN dianggap sebagai notis taksiran.

p/s : ... harap ini membantu

ARTIKEL : SYARIKAT STATUS PN17 BERTAMBAH

Penambahan syarikat PN17 belum membimbangkanOleh Shahrizan Saliankelembapan ekonomi.

Peningkatan sehingga tiga kali ganda bilangan syarikat berstatus PN17 di Bursa Malaysia tahun ini berbanding tahun lalu belum lagi membimbangkan kerana Malaysia baru saja keluar daripada

Ketua Eksekutif Bursa Malaysia, Datuk Yusli Mohamed Yusoff, berkata peningkatan bilangan syarikat yang berdepan tekanan kewangan adalah normal bagi sesebuah ekonomi yang baru keluar daripada kemelesetan.

Kita tidak perlu bimbang dengan keadaan itu kerana Malaysia baru saja keluar daripada persekitaran ekonomi yang sukar.

Jika arah aliran ini berterusan apabila ekonomi pulih sepenuhnya, maka ia akan menjadi sesuatu yang membimbangkan. Bagaimanapun untuk 2010 ia adalah sesuatu yang biasa bagi sesebuah negara yang sedang mencatat pemulihan, katanya dalam temu bual di Kuala Lumpur, baru-baru ini.

Setakat 25 Ogos lalu ada 34 syarikat di Bursa Malaysia yang diletakkan di bawah status PN17, merangkumi 3.53 peratus daripada 964 syarikat yang disenaraikan di bursa itu.

Pada tahun ini saja, sebanyak 15 syarikat diletakkan di bawah status berkenaan dan yang terbaru adalah pengeluar sistem pengumpul keluli bertaraf dunia, Metech Group Bhd.

Tahun lalu enam syarikat diletakkan di bawah status PN17 kebanyakannya disebabkan oleh tekanan kewangan. Syarikat yang diletakkan di bawah status PN17 perlu menjelaskan langkah penstrukturan semula masing-masing untuk mengekalkan status penyenaraian masing-masing dan akan diberikan tempoh tertentu untuk melaksanakannya.

Yusli berkata, Bursa Malaysia sedang mengambil langkah sewajarnya untuk membantu syarikat terbabit keluar daripada status PN17.

Kami cuba untuk mendekati dan berbincang dengan syarikat terbabit sebelum keadaan menjadi lebih buruk. Mereka perlu memberi maklumat yang lengkap kepada Bursa Malaysia untuk membetulkan aliran itu.

Jika kami perhatikan aliran kerugian yang dicatatkan syarikat yang berkenaan berulang dan pendapatannya berkurang dengan ketara, Bursa Malaysia akan mendekati syarikat itu dan berharap dapat membantu mereka, katanya.

Beliau menegaskan, syarikat terbabit pula tidak perlu hanya mengambil langkah tunggu dan lihat sebaliknya perlu lebih proaktif termasuk melaksanakan langkah mempelbagaikan perniagaan sebagai usaha memulihkan keadaan kewangan masing-masing.

Mereka perlu memberitahu perkembangan semasa kepada kami. Ini membuktikan Bursa Malaysia mengambil berat terhadap isu ini, katanya.

Antara syarikat dikategorikan di bawah PN17 tahun ini ialah Hock Sin Leong Group Bhd, Transmile Group Bhd, VTI Vintage Bhd, Kenmark Industrial Co (M) Bhd, Linear Corp Bhd, Malaysian Merchant Marine Bhd dan Tracoma Holdings Bhd.

7 September 2010
Berita Harian

PERTANYAAN : PENGARAH

Salam encikz,

1. Saya hanya membantu apa yg terdaya sahaja.
2. Strategi Perlantikan dalam Perniagaan

Apabila sesuatu perniagaan Sdn. Bhd., maka penganjur penubuhan Sykt Sdn. Bhd. telah menetapkan :

1. Siapa Pemegang Saham
2. Siapa Para Pengarah
3. Aktiviti Perniagaan Dijalankan

... kesemuanya ini termaktub dalam M & A syarikat dan juga dalam First Board Meeting (Mesyuarat Pengarah Pertama).

Pada kebiasaanya ... para Pemegang Saham (pada peringkat awal) telah memutuskan untuk melantik Para Pengarah ... samada mereka sendiri mahupun orang lain. Maka mereka yg dilantik sebagai Pengarah ... secara dasarnya akan melaksanakan dan menunaikan tanggungjawab mereka seperti yg telah diputuskan dalam First Board Meeting (Bagi situasi Syarikat Sdn. Bhd. yg baru ditubuhkan).

Bagi Syarikat yg telah lama beroperasi ... Para Pengarah akan melaksanakan tanggungjawab mereka dalam merealisasikan Objektif Syarikat. Halatuju Syarikat ... pada kebiasaanya akan dibincangkan bersama dengan Pemegang Saham dalam Mesyuarat Agung Tahunan (AGM).

Board of Directors (Para Pengarah)... mempunyai kuasa untuk melantik Pengarah Baru atau Pengurus ... sekiranya mereka merasakan memerlukan. Kesemuanya bergantung kepada hasil keputusan BOD (Board Of Directors) dan juga Para Pemegang Saham. Oleh yg demikian BOD ... haruslah menilai akan kesesuaian dan kepentingan sesuatu perlantikkan. Pihak Pemegang Saham tidak boleh mencampuri urusan Para Pengarah ... selagi BOD mematuhi akan peraturan dan Akta yg telah ditetapkan.

Tubuh Syarikat dahulu ... dan baru merancang aktiviti Syarikat ... ada juga berbuat demikian. Pengambilan pekerja oleh Human Resources syarikat ... pada kebiasaanya bergantung kepada keperluan Syarikat tersebut bagi melaksanakan sesuatu kerja. Bila wujudnya keperluan ... maka akan wujudnya permintaan.

Bagi keperluan perlantikkan Pengarah2 lain (selain dari Pengarah Asal semasa penubuhan bagi Syarikat baru)... kesemuanya bergantung kepada BOD dan juga Pemegang Saham Syarikat. Tiada turutan yg ditetapkan oleh Akta bagi melantik Pengarah2 yg lain ... seperti Pengarah Kewangan atau Pengarah Operasi.

Sebagai contoh ... Syarikat ingin menjalankan sesuatu Projek yg penting ... pada kebiasaanya BOD akan melantik Pengarah Projek ataupun Pengurus Projek. Sekiranya dari sudut kewangan syarikat pula ... pihak syarikat masih boleh mengawal akan kewangan ... mungin BOD merasakan tidak perlu untuk melantik Pengarah Kewangan ... mungkin cuma setakat melantik Pengurus Kewangan. ... maka kesemuanya adalah mengikut kesesuaian dan keputusan BOD tadi.

p/s: ... harap ini membantu

Quote:

Originally Posted by encikz Salam en Radzi, Terima kasih kerana menjawab posting-posting disini. Saya ingin bertanye sedikit. Selalunya, apakah strategi dari segi pengambilan pekerja oleh Human Resource syarikat untuk syarikat sendirian berhad? Soalan ini saya tanye kerana kadang-kadang strategi perniagaan yang sesetengah orang buat ialah tubuhkan syarikat sdn bhd dulu, kemudian baru cari bisnes. Katakan bila kita mendaftar syarikat sdn bhd, kita sudah ada 2 orang pengarah dan dari situ kita lantik 1 orang Pengarah Urusan. Apa lantikan yang berikutnya mengikut turutan kepentingan supaya syarikat kita itu lebih tersusun dan dapat memenuhi keperluan sebuah syarikat sdn bhd? Contohnya:- Adakah perlu melantik Pengurus Operasi terlebih dahulu atau Pengurus Kewangan terlebih dahulu? Atau Pengurus Marketing, Setiausaha atau etc?

__________________

PERTANYAAN - AUDIT & MESYUARAT AGUNG TAHUNAN

From: xxx
To: mr.radzi@ymail.comSent: July 13, 2010

salam en radzi, saya baru sahaja tmat pengajian dan tlh bekerja selama sebulan dlm sebuah syarikat sdn bhd.saya ada beberapa kekeliruan dan harap encik dapat beri tunjuk ajar. saya ditugaskan untuk menyediakan akaun, untuk makluman tuan syarikat ditubuhkan pada 2007 dah telah buat 18 bulan audit pertama berakir 31 jan 2009.bagaimana dengan annual return syarikat dan bolehkah saya memilih untuk membuat akaun seterusnya pada 1 feb 2009-31 jan 2010. terima kasih

1. Pekara dan hal ehwal mengenai Annual Return ... akan dilakukan oleh Setiausaha Syarikat. Mereka akan bertanggungjawab untuk menyediakannya cuma soalan ini agak kurang jelas. Bagi tahun pertama memang Akta membenarkan Akaun Syarikat boleh ditutup tidak melebihi 18 bulan dan tahun seterusnya tidak boleh melebihi 12 bulan.





Sekiranya Tarikh perakaunan adalah 18 bulan dari tarikh penubuhan ... bilakah masa untuk membuat AGM dan seterusnya Annual Return. Menurut Akta Syarikat juga membenarkan tarikh maksimum unutk membuat AGM dan Annual Return adalah 18 bulan juga.Disini isu tarikh maksimum telah bertindih. Kedua2 Akuan(Audit) dan Annual Return adalah sama, sedangkan untuk mengadakan Annual General Meeting (AGM) memerlukan notis sekurangnya 14 hari dari tarikh AGM tersebut. Antara tujuan AGM adalah untuk membentangkan Audited Accounts.Sekiranya Tarikh perakaunan adalah 18 bulan dari tarikh penubuhan ... bilakah masa untuk membuat AGM dan seterusnya Annual Return. Menurut Akta Syarikat juga membenarkan tarikh maksimum unutk membuat AGM dan Annual Return adalah 18 bulan juga.Disini isu tarikh maksimum telah bertindih. Kedua2 Akuan(Audit) dan Annual Return adalah sama, sedangkan untuk mengadakan Annual General Meeting (AGM) memerlukan notis sekurangnya 14 hari dari tarikh AGM tersebut. Antara tujuan AGM adalah untuk membentangkan Audited Accounts.Disini isu tarikh maksimum telah bertindih. Kedua2 Akuan(Audit) dan Annual Return adalah sama, sedangkan untuk mengadakan Annual General Meeting (AGM) memerlukan notis sekurangnya 14 hari dari tarikh AGM tersebut. Antara tujuan AGM adalah untuk membentangkan Audited Accounts.2. Akaun seterusnya boleh dibuat seperti dicadangkan. Dalam Akta Syarikat bagi tahun selepasnya, ianya harus tidak melebihi 12 bulan (atau kurang).Semoga ini membantu2. Akaun seterusnya boleh dibuat seperti dicadangkan. Dalam Akta Syarikat bagi tahun selepasnya, ianya harus tidak melebihi 12 bulan (atau kurang).Semoga ini membantuSemoga ini membantuRadzi.CA(M)

Jawapan :Salam,Oleh yg demikian, Setiausaha Syarikat seharusnya akan maklum dan berhati2 dengan pekara ini. Ini adalah tanggungjawab mereka.

PERTANYAAN : PERTUBUHAN DAN SYARIKAT - KAWALAN

Salam,

saya cuba menerangkannya ...
Quote:

Salam semua.. Pada saudara md radzi... saya ade sedikit soalan berkaitan persatuan keluarga dengan perniagaan... mana sy boleh dapatkan info mengenainya? dan ade lagi soalan dari saya kalau saudara md radzi sudi membalas.. 1. adakah persatuan sama struktur dengan syarikat?.. bermakna adakah persatuan boleh menubuhkan 1 syarikat yg dimiliki oleh persatuan tersebut? (persatua keluarga)

... maklumat yg sebaiknya .. boleh merujuk kepada ROS (SSM) ... mereka mampu menerangkan secara baik dan menurut Undang2 Pertubuhan.

... struktur .. ianya tidak sama ... yg paling berbeza adalah dari segi undian ... Dalam persatuan ... setiap ahli mempunyai atau (1) undi sahaja ... manakala dalam Syarikat Sdn. Bhd. ... undian berasaskan kepada berapa banyak pegangan saham ... iaitu semakin banyak sesorang atau entiti memegang saham ... semakin banyak undian mereka.

... jawatan di dalam Pertubuhan seperti Pengerusi, Bendahari dan Setiusaha ditentukan oleh undian ... satu orang satu undi ... manakala didalam Syarikat Sdn. Bhd ditentukan oleh Pemegang Saham ... dan Pemegang Saham yg terbesar yg akan menentukan dan memutuskan akan pemilihan Pengarah dsb.

Quote:

2. boleh persatuan keluarga memegang saham dalam syarikat yg diwujudkan untuk kepentingan persatuan?

... Pegangan Saham ... Boleh ... tiada masalah. Namun perlu diingatkan ... Pertubuhan adalah ditubuhkan dibawah Akta Pertubuhan dan manakala Syarikat dibawah Akta Syarikat. Maka ... setiap pekara akan merujuk kepada Akta2 yg telah ditetapkan.

Quote:

3. adakah cara ini sama dengan konsep seseorang atau syarikat lain memiliki pegangan saham dalam syarikat yg diwujudkan? maknanya persatuan = pemegang saham?...

Harap saudara md radzi dalam membalas, terima kasih..[/quote]

... Dalam Akta Syarikat ... telah mewajibkan ... setiap Syarikat Sdn. Bhd. perlu mempunyai sekurang-kurangnya ... 2 Pemegang Saham ... dan juga 2 orang Pengarah. Oleh yg demikian ... didalam isu ini ... Penubuhan Keluarga tadi ... boleh menjadi antara Pemegang Saham bagi sesebuah Syarikat ... tapi tidak boleh memegang kesemua saham Syarikat.

... Begitu juga dengan Pengarah ... Persatuan secara umumnya tidak boleh Pengarah ... sebab Pengarah mestilah seorang 'manusia'. Oleh yg demikian pihak Persatuan perlulah melantik sesorang bagi mewakilkan mereka.

p/s: Persatuan tersebut perlu memastikan didalam Artikel Persatuan telah menyatakan akan aktiviti ini supaya ianya tidak bercanggah akan objektif penubuhan Persatuan.

... harap ini membantu

PERTANYAAN : PEMBAYARAN KEUNTUNGAN SYKT. SDN. BHD.

Quote:

En Radzi, Saya nak tanya berkenaan syarikat sdn bhd ni..macam mana cara pembahagian keuntungannya...adakah berdasarkan pegangan syer atau berdasarkn sumbangan modal. Masalah kami ni..sumbangan modal berdasarkan perbelanjaan yang perlu dan sapa yang sanggup bayar..kemudian kami tak ada buat perjanjian macam mana pembahagian keuntungan/kerugian, Harap En Radzi..tolong mcm mana nak buat..cuma yang ada ialah pegangan syer je.

Salam,
... mudah sahaja ...

PEMBAHAGIAN KEUNTUNGAN.
Didalam Syarikat Sdn. Bhd. ... pembahagian keuntungan hanya boleh dilakukan melalui pengagihan DIVIDEN ... tiada cara lain. Ini adalah antaranya sebab mengapa entiti yg bernama Syarikat Sdn. Bhd. dan Bhd. wujud. Para Pemegang Saham melaburkan duit mereka kedalam Syarikat dan mengharapkan keuntungan melalui pembayaran Dividen. Ini adalah ASAS utama Syarikat SDn. Bhd. dan Bhd.

Dividen hanya diberikan kepada Pemegang Saham sahaja. Siapa yg memegang saham ... merekalah yg mendapat Dividen. Bagi mereka yg menyumbangkan MODAL ... tapi ... tidak melalui pemegangan saham syarikat ... maka mereka ini bukanlah pemegang saham yg sah dan tidak diiktiraf. Sebaliknya bagi mereka yg meyumbangkan modal tadi ... hanya diambil kira sebagai Pemiutang kepada Syarikat ... iaitu Syarikat berhutang kepada mereka.

Status:
1. PEMIUTANG
Anggap mereka sebagai Pemiutang atau SubCon. Katakan ... mereka memasukkan duit sebanyak RM40,000 bagi projek RM60,000 dan keuntungan RM20,000 ... dan dibahagi 50/50 ... iaitu samarata. So ... bila projek selesai ... Bayar balik duit mereka RM40,000 termasuk untung iaitu RM10,000 ... maka keseluruhan adalah RM50,000.

Didalam Perakaunan ... mereka ini adalah SubCon bagi Syarikat. Pembayaran bagi Keuntungan akan dinamakan Kos Projek dan Pembayaran keatas Modal tadi akan ditolak semula ke Pemiutang.

2. KERUGIAN
Bila projek tersebut rugi ... isu disini ... adakah perlu Syarikat membayar modal tersebut . Kalau YA ... maka Modal tadi ... tetap akan dijadikan PEMIUTANG ... cuma disini ... pembayaran semula akan bergantung kepada persetujuan kedua2 pihak. Maksudnya ... kena bayar penuh ker ... atau kena bayar sesetengah ker ... ikut persefahaman.

... harap ini membantu ...